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Archive for 11/04/10

Reportaje de Somos Empresa

Posted by Hector Albornoz Montes en 11 abril 2010

Estaba leyendo un reportaje de la Revista Somos Empresa que habla de como se puede poner nuestro producto en las tiendas por departamento y algunos casos exitosos y me parecio interesante; queria compartirlo con ustedes.

Para Descargar Reportaje, Haga Click Aqui

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Suplemento Mi Empresa – El Comercio ( Semana del 11 al 18 de Abril)

Posted by Hector Albornoz Montes en 11 abril 2010

Descarga en 1 solo archivo en PDF el suplemento de negocios del Diario El Comercio Mi Empresa, en su edicion de la semana del 11 al 18 de abril del 2010.

Para Descargar el suplemento completo, Haga Click Aquí

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Libro: La Hora de los Sensatos (Leopoldo Abadía)

Posted by Hector Albornoz Montes en 11 abril 2010

Primero nos explicó la crisis y ahora nos da las claves para superarla. Leopoldo Abadía nos propone en su nuevo libro, La hora de los sensatos, las mejores soluciones para salir de la crisis, y lo hace desde un punto de vista positivo y optimista.

Un texto fácil, ameno y cargado detalles de la vida cotidiana con el que el lector se identificará. Abadía demuestra en La hora de los sensatos que no hay que ser un gurú de la economía para entender que el sentido común es clave para salir adelante.

Después de La crisis ninja, el libro español de no ficción más vendido en el año 2009, Leopoldo Abadía lanza, con su personal tono cercano y desenfadado, una mirada reflexiva y crítica, en la que aparte de la economía, analiza también el mundo de la política y la sociedad.

Por último, os dejo el enlace para descargar el libro de Leopoldo Abadía “La hora de los sensatos” en formato Pdf.

Para Descargar este Libro, Haga Click Aquí

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Libro: Administración de Recursos Humanos – 5º Edicón (Idalberto Chiavenato)

Posted by Hector Albornoz Montes en 11 abril 2010

En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficaz administración de los recursos humanos. Estructura, tecnología, recursos financieros y materiales son sólo elementos físicos e inertes que requieren ser administrados con inteligencia. En consecuencia, las personas son el único factor dinámico de las organizaciones –sean privadas o públicas, lucrativas, sin ánimo de lucro, grandes o pequeñas–, puesto que en ellas tienen la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización.Debido a que los recursos humanos constituyen el elemento esencial en cada componente de la organización, su administración eficaz se fundamenta en la responsabilidad de cada gerente de las distintas áreas funcionales de la organización, ya sean de finanzas, contabilidad, marketing, producción, compras e incluso recursos humanos. Cualquiera que sea el área empresarial seleccionada, el futuro administrador necesita fundamentar su visión de cómo tratar los asuntos relacionados con las personas y obtener una perspectiva de recursos humanos que le permita alcanzar el éxito profesional y liderar su organización hacia la excelencia y competitividad.

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Libro: Gestión y Administración de Organizaciones Deportivas (Rubén Acosta Hernandez)

Posted by Hector Albornoz Montes en 11 abril 2010

Este libro, que se divide en tres partes, proporciona conocimientos e instrumentos prácticos de gestión. El lector encontrará desarrollados los pasos prácticos a seguir para establecer una organización deportiva. En la primera parte se presenta el marco social del deporte, se describe los contextos nacional e internacional en los que las organizaciones deportivas tienen que funcionar y se analizan las necesidades y responsabilidades más importantes de las federaciones nacionales. También se trata el modo de funcionamiento que una organización deportiva exitosa debe desarrollar para lograr sus objetivos. En la segunda parte se proponen diversas líneas de enfoque que ayudan a usar correctamente las claves del éxito y permiten a la organización mejorar su estructura operativa, eliminar alguna administración ineficiente e identificar una gestión profesional para alcanzar un alto rendimiento. En la tercera parte se desarrollan los conceptos más importantes relacionados con la gestión y las formas de abordar la planificación a corto, medio y largo plazo. Se explican los conceptos básicos del presupuesto y cómo preparar presupuestos orientados hacia la obtención de resultados. Por último, se trata el tema de la necesidad para las organizaciones nacionales e internacionales de demostrar autocontrol en la aplicación de principios administrativos modernos de liderazgo y gestión.

Para Descargar este Libro, Haga Click Aquí

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Libro: La Empresa Total (Renato Curcio)

Posted by Hector Albornoz Montes en 11 abril 2010

¿Qué experiencia es hoy la del trabajo? ¿En qué consiste la precariedad y la vulnerabilidad laborales? ¿Cómo funciona la empresa moderna y que reciente evolución ha puesto en manos de la dirección el control total sobre la fuerza de trabajo? En este libro, compilado y editado por Renato Curcio, son los trabajadores y las trabajadoras de las grandes empresas de distribución y comercialización (centros logísticos, supermercados, cadenas comerciales, etc.) quienes cuentan su experiencia. Las formas de mando y las técnicas de gestión de los recursos humanos, los mecanismos de cooptación y de destrucción de las resistencias, la asfixiante atmósfera de indefensión y aislamiento, pero también las estrategias de supervivencia, los ensayos de organización sindical y la posibilidad de un nuevo frente laboral que ponga fin a la gestión total de la empresa. Este libro se ofrece, así, como un mapa elemental de ruta para sindicalistas vocacionales e irreductibles, pero también como un instrumento de acercamiento a una realidad que puede ser la de cualquiera.

Para Descargar este Libro Completo, Haga Click Aquí

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